Япония усилит наблюдение за военными кораблями и авиацией Китая

Израильская армия перекрыла дороги у границы с Газой

Кыргызстан и Турция обсудили расширение инвестиционного сотрудничества

Насиров: SOCAR хочет возобновить закупки газа у «Газпрома»

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Социум

Главная
Социум

Сокращается срок действия сертификата госслужащего

16 октября 2026

11:34

В Азербайджане срок действия сертификата о прохождении тестового экзамена для поступления на государственную службу будет сокращен с пяти до двух лет.

Как передает Vesti.az со ссылкой на АПА, соответствующее положение предусмотрено проектом Кодекса о государственной службе, рассмотренным на сегодняшнем заседании Милли Меджлиса.

Как изменится порядок поступления на госслужбу?

Согласно документу, конкурс на замещение административных должностей будет состоять из двух этапов — тестового экзамена и собеседования.

Тестирование будет проводиться не реже одного раза в квартал. Размер платы за участие определит уполномоченный государственный орган.

При этом расходы на тестирование за счет государственного бюджета будут покрываться для следующих категорий граждан:

лиц, впервые участвующих в конкурсе;
лиц с инвалидностью, установленной в связи с защитой территориальной целостности, независимости и конституционного строя Азербайджана;
членов семей шехидов.

Кандидаты, успешно сдавшие тестовый экзамен, получат сертификат государственной службы сроком на два года.

Сколько собеседований можно пройти бесплатно?

Обладатели действующего сертификата смогут ежегодно бесплатно регистрироваться для участия в собеседованиях по пяти вакантным должностям.

Участие в собеседованиях по более чем пяти должностям в течение года будет платным. Размер соответствующего сбора установит уполномоченный орган.

Собеседования будут организовываться государственным органом, в котором открыта вакансия, совместно с уполномоченной структурой.

Как будут оценивать кандидатов?

Итоговый результат конкурса будет определяться на основе двух показателей — результатов тестирования и собеседования.

Каждый из них переведут в процентное соотношение к максимально возможному баллу, после чего рассчитают среднее арифметическое.

Для кандидатов, допущенных к собеседованию без сертификата, результат тестирования будет определяться по специальной формуле, учитывающей минимальный проходной балл для соответствующей должности и максимально возможный балл тестирования.

Уплаченные суммы не будут возвращаться, если результаты экзамена или собеседования признают недействительными, а также если кандидат не явится на соответствующий этап конкурса.