В китайской компании сотрудникам с плохим настроением разрешили не работать
В Китае руководитель разрешил своим сотрудникам не приходить на работу, если у них плохое настроение, передает Vesti.az.
Об этом пишет "Газета.ru" со ссылкой на Asia One.
По словам мужчины, для компании это будет даже полезно.
Как пишут СМИ, Юй Дунлай, основатель супермаркетов, разрешил своим сотрудникам взять отпуск на 10 дней и не приходить на работу, если у них плохое настроение.
«У каждого бывают моменты, когда он несчастен. Так что, если вы несчастливы, не приходите на работу», — сообщил он подчиненным.
По словам предпринимателя, его компания от этого только выиграет, потому что человек с плохим настроением имеет больше шансов не выполнить ту или иную задачу или сорвать план.
В целом предприятие, которым руководит Дунлай, известно в Китае тем, что главный приоритет всегда отдается людям, а не работе. Например, сотрудники имеют увеличенный отпуск — 40 дней.
«Мы не стремимся быть гигантами. Мы хотим, чтобы у наших сотрудников была здоровая и спокойная жизнь, и тогда у компании она тоже будет», — добавил Юй.
Vesti.az
Школьник позвонил в 911 и попросил помочь с задачей по математике
Археологи подтвердили технологические навыки неандертальцев
Индиец "ожил" на погребальном костре
Голодание и диеты грозят неприятным запахом изо рта
Земля подверглась мощному влиянию из космоса
Обнаружены передовые технологии неандертальцев