В Азербайджане обнародованы возрастные группы работников с трудовым договором
Большая часть (28,1% или 464,3 тыс.) трудовых договоров (до 1,7 млн.), зарегистрированных в подсистеме «Уведомление о трудовых договорах» Министерства труда и социальной защиты, заключена с лицами в возрасте от 31 до 40 лет.
Как сообщили Vesti.az в пресс-службе ведомства, 20,3% уведомлений о трудовых договорах в электронной системе относятся к работникам в возрасте от 41 до 50 лет, 20,1% - от 51 до 60 лет, 20% - от 21 до 30 лет, 9,7% - от 61 до 70 лет. Кроме этого, в электронной системе есть уведомление о трудовом договоре на имя 143 человек в возрасте до 16 лет и 1260 человек старше 80 лет.
В Минтруда и соцзащиты населения напомнили, что согласно требованиям Трудового кодекса договор, заключенный с лицами, не достигшими 15-летнего возраста, считается недействительным. Государственная служба инспекции труда при министерстве осуществляет постоянный контроль над подсистемой «Уведомление о трудовом договоре» и не допускает заключения трудовых договоров с лицами, не достигшими 15-летнего возраста. При заключении трудового договора с лицами в возрасте от 15 до 18 лет должно быть получено письменное согласие одного из родителей, усыновителей (опекунов) или лиц, их заменяющих по закону.
Нармина Джавид
Цена на нефть марки "Azeri Light" превысила 88 долларов США
Азербайджан увеличил производство электроэнергии из возобновляемых источников
Италия, Греция и Болгария увеличили импорт азербайджанского газа
Микаил Джаббаров находится в Ираке -ФОТО-ОБНОВЛЕНО
Азербайджан нарастил производство табака
AZAL начал выполнение полетов в еще один аэропорт Лондона-ФОТО