В мире
- Главная
- В мире
В Китае компании удерживают сотрудников с помощью котов
В Китае набирает популярность необычная практика корпоративной мотивации — HR-отделы дарят сотрудникам котов, чтобы повысить их лояльность и снизить текучку кадров, сообщает Vesti.az со ссылкой на китайские издания.
Как рассказал один из работников в интервью местным СМИ, в некоторых компаниях это стало своего рода альтернативой социальным бонусам вроде медицинской страховки, бесплатных обедов или курсов английского. Руководство не только оплачивает уход, лечение и питание питомцев, но и выплачивает доплаты за их содержание.
Однако в трудовых договорах есть особый пункт: при увольнении сотрудник обязан вернуть кота компании. Таким образом, «подарок» становится инструментом психологического удержания — сотрудникам трудно уволиться, поскольку они не хотят «бросать» любимца.
HR-эксперты отмечают, что подобная практика — своеобразный пример эмоционального найма, когда компания формирует привязанность не только через корпоративную культуру, но и через личные чувства. В китайских соцсетях тема вызвала бурную дискуссию: одни называют её «гениальным маркетингом», другие — этической манипуляцией.
Vesti.az
Посол Ирана вызван в МИД Турции
Путин: Добыча нефти на Ближнем Востоке может остановиться в ближайший месяц
Россия готова к сотрудничеству с Европой по поставкам нефти и газа
Число погибших в результате ударов Израиля по Ливану достигло 486 человек
Путин: РФ неоднократно предупреждала, что дестабилизация на Ближнем Востоке приведёт к росту цен на энергоносители
Reuters: Российские хакеры взломали Signal и WhatsApp