Экс-футболиста сборной Турции Нихата Кахведжи задержан по обвинению в домашнем насилии

ООН зафиксировала рекордный рост потерь среди мирных жителей Украины

Bloomberg: Болгария вышла из «Коалиции желающих»

Подвиг, не имеющий аналогов: Эрдоган о событиях 15 июля

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

В мире

К 2050 году почти каждый третий житель ЕС будет старше 65 лет

14 июля 2026

17:31

Почти каждый третий житель Европейского союза к 2050 году будет старше 65 лет, тогда как сегодня к этой возрастной группе относится лишь каждый пятый.

Как сообщает Vsti.az со ссылкой на европейское СМИ, об этом говорится в опубликованном 14 июля докладе Европейской комиссии о демографических изменениях.

Согласно прогнозу, население ЕС, достигшее исторического максимума в 450,6 млн человек, сократится примерно до 445 млн к 2050 году, а к концу века — до 398,8 млн, вернувшись к уровню 1970-х годов.

Одновременно будет расти продолжительность жизни. Если сейчас она составляет в среднем 81,5 года, то к 2100 году может превысить 90 лет для женщин и 86 лет для мужчин.

Еврокомиссия предупреждает, что старение населения усилит нехватку рабочей силы, увеличит нагрузку на системы здравоохранения и долговременного ухода, а также создаст дополнительное давление на государственные финансы и пенсионные системы.

По оценкам Брюсселя, число людей, нуждающихся в долговременном уходе, вырастет с 36 млн до 48 млн к 2070 году, а доля жителей старше 80 лет за этот период удвоится.

В докладе также отмечается, что около 20% населения трудоспособного возраста сегодня не участвует в рынке труда. Разрыв в занятости мужчин и женщин сохраняется на уровне около 10 процентных пунктов, а около 8 млн молодых людей не работают и не получают образования.

Представляя доклад, еврокомиссар по вопросам демографии Дубравка Шуица заявила, что демографические изменения уже стали одной из ключевых проблем для конкурентоспособности Европы, а не вызовом отдаленного будущего.

По ее словам, смягчить последствия демографических изменений помогут повышение производительности труда, более широкое участие женщин и пожилых работников в экономике, переподготовка кадров, использование искусственного интеллекта, а также привлечение квалифицированных специалистов из-за пределов ЕС.

При этом, как подчеркивается в документе, приоритетом должно оставаться повышение квалификации уже проживающих в Евросоюзе трудовых ресурсов.