Социум
- Главная
- Социум
В Азербайджане утвердили равную оплату труда независимо от пола: НОВЫЙ ЗАКОН
В Азербайджане уточняются требования по обеспечению гендерного равенства в оплате труда.
Как передает Vesti.az со ссылкой на АПА, соответствующие изменения были обсуждены на сегодняшнем заседании Милли Меджлис в рамках поправок в Трудовой кодекс.
Согласно проекту, работодатель будет обязан обеспечивать равную оплату труда независимо от пола работника — не только за одинаковую, но и за равноценную по значимости работу. При этом критерии равноценности труда должны определяться с учетом условий труда, характера выполняемых функций, а также тарифно-квалификационных характеристик.
Параллельно внесены изменения в закон «О гарантиях гендерного равенства», согласно которым равная оплата распространяется не только на идентичные или схожие работы, но и на различные виды деятельности, имеющие равную ценность.
Отмечается, что действующая формулировка закона предусматривала равную оплату труда для работников с одинаковой квалификацией, работающих в одинаковых условиях и выполняющих одинаковую работу. Однако она не охватывала случаи, когда мужчины и женщины выполняют разные, но равноценные по значимости задачи.
В связи с этим статья 9.1 закона изложена в новой редакции, расширяющей понятие равной оплаты труда.
После обсуждений законопроект был вынесен на голосование и принят в третьем чтении.
Vesti.az
AZAL: Сегодняшние рейсы авиакомпании по маршруту Баку – Нахчыван – Баку отменены
Названы причины задержек рейсов в Нахчыван
В Баку ожидается до +32 градусов - ПРОГНОЗ
В Баку прозвенел "Последний звонок" - ФОТОРЕПОРТАЖ АПА
МЧС напомнило о правилах безопасности на пляжах - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
Амруллаев: Число школ и учеников на освобожденных территориях будет расти