Больной раком японец потратил найденные миллионы на лечение

Секретарь Совбеза Армении примет участие во встрече СНГ в Москве

НАТО предупредила о растущей угрозе атак на энергетическую инфраструктуру Европы

Число ежедневных рейсов Баку–Тбилиси увеличат вдвое

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Социум

Главная
Социум

В Азербайджане утвердили равную оплату труда независимо от пола: НОВЫЙ ЗАКОН

1 мая 2026

12:55

В Азербайджане уточняются требования по обеспечению гендерного равенства в оплате труда.

Как передает Vesti.az со ссылкой на АПА, соответствующие изменения были обсуждены на сегодняшнем заседании Милли Меджлис в рамках поправок в Трудовой кодекс.

Согласно проекту, работодатель будет обязан обеспечивать равную оплату труда независимо от пола работника — не только за одинаковую, но и за равноценную по значимости работу. При этом критерии равноценности труда должны определяться с учетом условий труда, характера выполняемых функций, а также тарифно-квалификационных характеристик.

Параллельно внесены изменения в закон «О гарантиях гендерного равенства», согласно которым равная оплата распространяется не только на идентичные или схожие работы, но и на различные виды деятельности, имеющие равную ценность.

Отмечается, что действующая формулировка закона предусматривала равную оплату труда для работников с одинаковой квалификацией, работающих в одинаковых условиях и выполняющих одинаковую работу. Однако она не охватывала случаи, когда мужчины и женщины выполняют разные, но равноценные по значимости задачи.

В связи с этим статья 9.1 закона изложена в новой редакции, расширяющей понятие равной оплаты труда.

После обсуждений законопроект был вынесен на голосование и принят в третьем чтении.