ЕС включил в 21-й пакет антироссийских санкций 15 компаний из Китая

США начали новую серию ударов по Ирану

В Агдаме на бывшей линии соприкосновения продолжается пожар, слышны взрывы-ОБНОВЛЕНО

Латвия запретила импорт книг, газет, видеоигр, игрушек из России

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Социум

Главная
Социум

Минтруда: без трудового договора работник лишается социальных гарантий

5 марта 2026

17:47

Трудовой договор между работником и работодателем является основной правовой гарантией трудовых прав и социальной защиты, передает Vesti.az со ссылкой на АПА.

Как сообщили агентству в Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана, работник, который не оформлен по трудовому договору, фактически лишается трудовых прав и будущих социальных гарантий.

В ведомстве подчеркнули, что только при наличии трудового договора работник имеет право на получение заработной платы не ниже установленного законом минимального уровня, дополнительной оплаты за сверхурочную и ночную работу, а также на труд в безопасных и здоровых условиях.

Кроме того, официальный трудовой договор обеспечивает участие в системе социального страхования, формирование пенсионных прав, возможность использования ежегодного отпуска и другие предусмотренные законом гарантии.

В министерстве также отметили, что в случае недовольства условиями труда, должностными обязанностями, рабочим временем, уровнем заработной платы или другими условиями работник может обратиться к работодателю с предложением о внесении изменений.

Подчеркивается, что в соответствии с Трудовым кодексом условия трудового договора могут быть изменены только по взаимному согласию сторон.