Социум
- Главная
- Социум
Дородовый отпуск в Азербайджане будет продлеваться с сохранением зарплаты
В Азербайджане уточнён порядок продления оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс и подписаны указом президента Ильхама Алиева, передаёт Vesti.az со ссылкой на АПА.
Согласно поправке, дородовая часть отпуска по беременности и родам будет продлеваться с сохранением заработной платы на количество дней, прошедших между предполагаемой датой родов и фактическим днём рождения ребёнка. При этом послеродовая часть отпуска сокращаться не будет.
Напомним, в соответствии с Трудовым кодексом работающим женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам на 126 календарных дней — 70 календарных дней до родов и 56 после. В случае сложных родов или рождения двух и более детей послеродовой отпуск составляет 70 календарных дней.
Для женщин, занятых в сельскохозяйственном производстве, устанавливаются иные сроки:
-
140 календарных дней при нормальных родах (70 до и 70 после);
-
156 календарных дней при трудных родах (70 до и 86 после);
-
180 календарных дней при рождении двух и более детей (70 до и 110 после).
Vesti.az
AZAL эвакуирует из Джидды 209 граждан Азербайджана
В Азербайджане растет число дел о взыскании алиментов
В минюсте назвали количество рожденных вне брака детей в 2025 году
Около 100 сотрудников в Азербайджане воспользовались отпуском по отцовству
Студентам в Азербайджане могут предоставить 10% скидку на транспорт
В четверг в Баку северо-западный ветер, возможна слабая морось