AYNA обновляет автобусы на маршруте №203

Десантис включился в борьбу за роль преемника Трампа

Эрдоган намерен обсудить Украину с Путиным

Из Ирана в Азербайджан была попытка контрабанды наркотиков с дронами: ОПЕРАЦИЯ СГБ

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Экономика

Главная
Экономика

В Азербайджане вводят почасовую оплату труда: кого коснутся новые правила?

5 ноября 2026

12:47

В Азербайджане предлагается ввести систему почасовой оплаты труда для отдельных категорий работников.

Как сообщает Vesti.az со ссылкой на АПА, соответствующие изменения предусмотрены законопроектом о внесении поправок в Трудовой кодекс.

Согласно проекту, почасовая оплата труда будет применяться в двух случаях:

при заключении трудового договора на срок менее одного месяца в определенных сферах экономической деятельности;
если продолжительность рабочей недели составляет 20 часов или менее, независимо от сферы деятельности.

Перечень отраслей, в которых будет действовать почасовая система при краткосрочных трудовых договорах, определит Кабинет министров. Предполагается включить в него сельскохозяйственное производство и общественное питание.

В учреждениях, финансируемых из государственного бюджета, почасовая оплата будет допускаться, если она предусмотрена действующей системой оплаты труда.

Как будет рассчитываться зарплата?

Законопроект предусматривает введение минимальной почасовой заработной платы, размер которой должен быть выше часовой ставки, рассчитанной исходя из минимальной месячной зарплаты.

При этом устанавливаются следующие гарантии:

оплата каждого отработанного часа не может быть ниже установленного почасового минимума;
если продолжительность рабочего дня составляет менее одного часа, работнику должны оплатить не менее одного полного часа;
если последний отработанный час оказался неполным, он также засчитывается и оплачивается как полный;
зарплата должна выплачиваться в сроки, предусмотренные трудовым договором.

Для сотрудников, работающих неполное рабочее время и получающих месячную зарплату, сохраняется гарантия оплаты не ниже суммы, рассчитанной пропорционально установленному рабочему времени исходя из минимальной месячной зарплаты.

Зачем вводится новая система?

В настоящее время минимальная заработная плата в Азербайджане устанавливается в месячном исчислении. При краткосрочной занятости и неполном рабочем времени это в отдельных случаях приводит к недостаточной оплате труда.

Новый механизм призван обеспечить оплату фактически отработанных часов, защитить права работников, повысить прозрачность трудовых отношений и предотвратить злоупотребления со стороны работодателей.

Отмечается, что введение почасовой оплаты труда не создаст дополнительной финансовой нагрузки на государственный бюджет.