Мерц выдвинет председателя парламента Баварии на пост Президента Германии

Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров поздравил Президента Ильхама Алиева

Бывший начальник таможенного поста Говсанского торгового морского порта Фарид Усубов дал показания по делу о контрабанде сигарет

Концепция межкультурного диалога Президента Ильхама Алиева — КОММЕНТАРИЙ

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Технология

Главная
Технология

Американские работодатели запрещают пользоваться Facebook

8 октября 2009

23:47

Американские работодатели начали осознавать влияние социальных сетей на бизнес — по статистике, Facebook и Twitter запрещены в половине всех офисов США.

Американские работодатели вслед за своими британскими коллегами стали запрещать подчиненным сидеть в социальных сетях на рабочем месте. Исследования компании Robert Half Technology показали, что более половины всех боссов всерьез озаботились повышением дисциплины своих подчиненных.

Так, в 54% компаний доступ к популярным социальным сетям был полностью заблокирован, а еще в 19% организаций сотрудников пускали в Facebook и Twitter только «в деловых интересах». В 16% опрошенных фирм тружеников ограничивали в использовании социальных сетей в личных целях, и только в 10% компаний никому не было дела до того, чем занимается сотрудник на своем рабочем месте.

Исследователи узнали, что во многих организациях используются достаточно сложные схемы ограничения бесполезной деятельности работника. Если в одних фирмах системные администраторы ограничивались всего лишь блокировкой определенных социальных ресурсов, то в других применялись куда более хитрые механизмы. К примеру, в некоторых компаниях возможность писать в Twitter или Facebook зависела от занимаемой сотрудником должности.

Впрочем, последнее время деловая активность организации в популярных социальных сетях стала частью имиджа передовой компании, поэтому сегодня полная блокировка доступа в Facebook или Twitter больше воспринимается как драконовские меры, нежели разумные ограничения.

«Использование социальных сетей может отвлекать сотрудников от выполнения более приоритетных задач, поэтому неудивительно, что компании блокируют доступ к этим сайтам – объясняет Дейв Уилмер (Dave Willmer), директор компании Robert Half Technology. — Но в некоторых сферах деятельности Facebook и Twitter могут стать весьма эффективными бизнес-инструментами».

Всего в исследовании приняли участие руководители 1400 американских компаний различного профиля, передает Infox.ru.