Кабмин изменил порядок приема на работу в сфере авиационной безопасности AZAL
Кабинет министров внес изменения в «Порядок отбора персонала авиационной безопасности».
Как сообщает Vesti.az со ссылкой на АПА, в соответствии с правилом кандидаты, которые подали заявку на поступление на службу в области авиационной безопасности и чьи документы были приняты, проходят собеседование в условиях гласности после проверки данных опроса, физической подготовки и состояния здоровья.
Закрытое акционерное общество «Азербайджанские Авиалинии «(ЗАО «AZAL») за 1 месяц до интервью размещает объявление на своем официальном сайте, а также в СМИ и осуществляет прием документов.
Интервью проводит комиссия, созданная ЗАО «AZAL». Комиссия создается в составе председателя, секретаря и 5 (пяти) членов. В состав комиссии войдет один представитель Министерства цифрового развития и транспорта. Список кандидатов, успешно прошедших собеседование, представляется председателем комиссии руководителю ЗАО «АЗАЛ».
До сих пор окончательное решение о приеме кандидата на работу принимал руководитель ЗАО «АЗАЛ» и заключал с ним трудовой договор с установлением испытательного срока в 3 месяца. Согласно изменению, испытательный срок в 3 месяца отменен. Таким образом, окончательное решение о приеме кандидата на работу принимает руководитель ЗАО «АЗАЛ» и заключает с ним трудовой договор.
Vesti.az
Конец недели в Азербайджане будет ветреным и дождливым
ГЭЦ Азербайджана проведет экзамен по государственному языку
Ряд центральных улиц Баку будет перекрыт 9 мая
В четверг в Баку временами пасмурно и 24 градуса тепла - ПРОГНОЗ ПОГОДЫ
Глава ГЭЦ: Экзамены с участием менее 10 тыс. участников будут проводиться в электронном формате
Бакметрополитен увеличивает интервал движения поездов