Камран Алиев обсудил с делегацией Кыргызстана экстрадицию и киберпреступность-ФОТО

Руфиз Хафизоглу: Арабские государства называют Иран главной угрозой - МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Украина ударила по стратегическому предприятию России в Воронеже, трое погибших-ФОТО-ОБНОВЛЕНО

Индии стало выгоднее закупать нефть в странах Персидского залива, чем в России

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Экономика

Главная
Экономика

Новое назначение в “Azərlotereya”

7 января 2026

14:55

В ОАО «Azərlotereya» произошли кадровые изменения. На должность руководителя по маркетингу компании назначена Нурана Теймурова.

Ранее она занимала должность руководителя блока цифрового и розничного бизнеса в компании PASHA Insurance. В 2015–2020 годах Нурана Теймурова возглавляла департамент маркетинга и связей с общественностью PASHA Insurance, а также работала на различных должностях в Государственном нефтяном фонде Азербайджанской Республики и ООО «Azercell Telekom».

После передачи “Azərlotereya” в управление турецкой компании, в рамках кадровой политики, ориентированной на формирование профессиональной команды, численность сотрудников была увеличена более чем в четыре раза — с 49 до 225 человек.

Осуществляя деятельность в соответствии с международными стандартами, “Azərlotereya” наряду с местными специалистами привлекает к работе и иностранных экспертов. Став одним из значимых участников ненефтяного сектора страны, компания рассматривает формирование конкурентоспособного человеческого капитала в числе своих ключевых приоритетов.

Являясь членом Европейской ассоциации лотерей (EL) и Всемирной ассоциации лотерей (WLA), а также сотрудничая с такими международными партнёрами, как Scientific Games, Demirören Holding и другими, “Azərlotereya” поощряет участие своих сотрудников в профильных семинарах и регулярно организует обучающие программы, направленные на ознакомление с современными международными стандартами.

В “Azərlotereya” сотрудникам обеспечиваются благоприятные условия труда и конкурентоспособная заработная плата с целью повышения уровня профессионализма и содействия их устойчивому развитию.