
Казахстан переходит в новую политическую эпоху:Токаев готовит масштабные изменения в парламенте

Fitch Solutions: ЦБА сохранит осторожную денежно-кредитную политику

SOCAR и KazMunayGaz расширяют сотрудничество по маршруту Баку–Тбилиси–Джейхан

Принята Исламабадская декларация Азербайджана, Пакистана и Турции
Это интересно
- Главная
- Это интересно
В китайской компании сотрудникам с плохим настроением разрешили не работать

В Китае руководитель разрешил своим сотрудникам не приходить на работу, если у них плохое настроение, передает Vesti.az.
Об этом пишет "Газета.ru" со ссылкой на Asia One.
По словам мужчины, для компании это будет даже полезно.
Как пишут СМИ, Юй Дунлай, основатель супермаркетов, разрешил своим сотрудникам взять отпуск на 10 дней и не приходить на работу, если у них плохое настроение.
«У каждого бывают моменты, когда он несчастен. Так что, если вы несчастливы, не приходите на работу», — сообщил он подчиненным.
По словам предпринимателя, его компания от этого только выиграет, потому что человек с плохим настроением имеет больше шансов не выполнить ту или иную задачу или сорвать план.
В целом предприятие, которым руководит Дунлай, известно в Китае тем, что главный приоритет всегда отдается людям, а не работе. Например, сотрудники имеют увеличенный отпуск — 40 дней.
«Мы не стремимся быть гигантами. Мы хотим, чтобы у наших сотрудников была здоровая и спокойная жизнь, и тогда у компании она тоже будет», — добавил Юй.

Vesti.az

Паук №16 прожил 43 года и стал самым долгоживущим пауком в мире

Цена разума: как эволюция интеллекта привела к росту психических заболеваний

Ученые выяснили, почему самки живут дольше самцов

Эксперты рассказали, где нельзя хранить духи

Аренда может стоить жизни: жильцы съемных домов чаще умирают от болезней сердца

Маска Тутанхамона оказалась женской? Археологи выдвинули новую гипотезу