Трамп: Переговоры с Ираном идут хорошо

Иск Трампа о клевете к издателю газеты The Wall Street Journal снова отклонили

Совбез Ирана допустил выход из ДНЯО, если начнется новая война

Трамп пригласит Зеленского на саммит G20

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Социум

Главная
Социум

В Азербайджане будут отменены трудовые книжки

27 февраля 2014

13:22

Применение в Азербайджане электронной системы оформления электронных договоров начнется в ближайшие дни, сказал в четверг журналистам министр труда и социальной защиты населения страны Салим Муслимов.

"Все необходимое программное обеспечение уже подготовлено. Также мы завершили разработку соответствующих правил, которые в настоящее время находятся на согласовании с органами исполнительной власти", - сказал он.

Как передает. Trend по его словам, с началом применения этой системы трудовые книжки в Азербайджане будут отменены.

"Это общепринятая в цивилизованном мире практика, в рамках которой место трудовых книжек займут электронные уведомления", - сказал министр.

По словам Муслимова, при приеме на работу и заключении трудовых договоров вся соответствующая информация будет поступать в режиме реального времени и электронной форме.

Согласно изменениям в Трудовой кодекс Азербайджана, уведомление о трудовом договоре, сам трудовой договор и расторжение договора являются электронной формой документа работодателя, которые должны быть внесены в электронную базу данных министерства труда и социальной защиты населения. В соответствии с поправками в Трудовой кодекс, трудовые отношения начинаются не с момента заключения трудового договора, а со дня регистрации в электронной системе уведомления о трудовом договоре и направления соответствующих данных работодателям.

Предусмотрено, что после регистрации уведомлений работодателями в электронной системе в течение одного рабочего дня им будут предоставлены соответствующие данные. В то же время, работодателям предоставлено время до первого июля 2014 года для того, чтобы внести в электронную систему уведомления о трудовых договорах, заключенных еще до 2014 года.