Президент Азербайджана: Сильная экономика Турции, ее мощный промышленный потенциал и политический вес укрепляют и нас
Президенты Азербайджана и Турции выступили с заявлениями для прессы -ВИДЕО-ОБНОВЛЕНО
Лидер Турции: Мы с большим одобрением следим за восстановительными и созидательными работами, проводимыми Азербайджаном в Карабахе
Турция строит новую школу в Агдаме
Социум
- Главная
- Социум
Что же пугает власти практически во всех странах бывшего СССР?
Социальные сети просто поглотили современный мир. Это какое-то феноменальное сумасшествие и, кажется, всякие способы борьбы с ним, похоже на попытку вспыльчивого человека хлопнуть вращающейся дверью. Как же вытащить человека из них, пока он еще окончательно не потерян для общества и обычного, самого простого, элементарного, живого человеческого общения? Неужели административными методами? Уже давно появились соответствующие анекдоты. «Во время собеседования при приеме на работу. – Вы зарегистрированы в фейсбуке? – Да, конечно. – Спасибо, собеседование окончено». Впрочем, чтобы не обижать детище самого Марка Цукерберга, подчеркнем, что вместо «фейсбука» вполне подойдут «твиттеры», «контакты» и прочие «одноклассники».
И все-таки административные методы отчасти могут вернуть на землю работников и служащих контор. Приведем в пример решение Европейского суда по правам человека по делу Barbulescu против Румынии, признавшего право работодателя знать, чем занимается его сотрудник в рабочее время, в частности, осуществлять контроль над его личной перепиской. Надо признать, что ЕСПЧ пришел к выводу, что мониторинг частной электронной переписки сотрудника работодателем, который имел основания предполагать, что эта переписка содержит исключительно рабочие сообщения, не является непропорциональным вмешательством в право на уважение частной жизни и корреспонденции. То есть, если правилами внутреннего распорядка компании запрещено использовать технику и мессенджеры в личных целях (о чем было уведомлено сотрудника), работник может быть уволен за нарушение дисциплины по результатам проверки его переписки.
Однако этот момент оговаривается в конкретном трудовом договоре. Некоторых удается вырвать из сетевого болота, потому что люди не хотят терять приличный оклад. Но есть и те, кто обязательно найдет возможность обойти запрет, а то и вовсе не устраиваться на работу, где царят такие «суровые» правила.
В России также предложили запретить использование социальных сетей в рабочее время. Ситуация, действительно патовая. Сообщается, что глава социального блока правительства, вице-премьер Ольга Голодец поручила министру труда и соцзащиты Максиму Топилину рассмотреть предложение о запрете использования социальных сетей в рабочее время. Но все это обречено. Меры воздействия в административном порядке бессмысленны, так как «все уже прописано в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда работников организации». Во всяком случае, так отреагировали на инициативу Ольги Голодец в российском министерстве.
Но есть у всех этих топорных попыток «запретить», «взять под контроль», «проверять и выявлять» - другая сторона медали. И она носит уже более серьезный характер, нежели шуточки, да прибауточки активных юзеров и троллей. Социальные сети, действительно, становятся массовым средством информации, и это решительно пугает власти и не только в России, но практически во всех странах бывшего СССР. Вот и в Азербайджане есть сторонники того, чтобы ужесточить контроль над социальными сетями.
К примеру, эту идею частенько озвучивает председатель Совета прессы Афлатун Амашов, который считает, что «созданные новостные порталы, а ныне и социальные сети стали функционировать в качестве медиа». «Но порой некоторые новостные сайты ради имиджа распространяют непроверенную информацию. Они умышленно или неосознанно создают ажиотаж», - считает Афлатун Амашов. А в одном из своих заявлений глава Совета прессы так прямо и сказал: «В Азербайджане Facebook должен быть закрыт. Он обосновал требование наличием некоторых страниц в социальной сети, порочащих и оскорбляющих местных политиков, и сделал вывод, что «такие страницы должны быть закрыты, либо нужно закрыть Facebook в Азербайджане».
Кстати, это далеко не первая попытка в России «наехать» на американскую социальную сеть Facebook. Здесь инициатива принадлежала все тому же Роскомнадзору, который счел незаконным обработку и хранение персональных данных о гражданах России за пределами страны. Но Цукерберга на это не купишь. Тут, как говорится, ничего личного – только бизнес. Facebook просто считает экономически невыгодным работу в таком режиме, и, кроме того, не относит к персональным данным информацию с аккаунтов своих пользователей. И точка. С другой стороны, если кто-то не может вылезти из социальных сетей и постепенно сходит с ума, почему должны страдать трезво мыслящие люди, для которых этим самые сети и Интернет в целом рабочий инструмент и просто безопасное для мозга развлечение?
Намик Ибрагимов
Vesti.az
Победа одного Народа, одной Армии, одного Лидера!
Сегодня шестая годовщина освобождения города Шуша от оккупации
Азербайджан отмечает День Победы
AzerGold передала праздничные наборы 500 семьям ко Дню Победы-ФОТО
На Солнце зафиксировали 35 вспышек за полтора дня
Президент принял участие в открытии предприятия по производству матрасов в Агдаме-ФОТО