«В Государственном агентстве занятости продолжается активная работа в направлении цифризации. В ближайшее время предусмотрено внедрение подсистемы «Трудовые отношения и занятость».
Как сообщает АПА , об этом сказал председатель Государственного агентства занятости Мустафа Аббасбейли.
Он отметил, что подсистема «Трудовые отношения и занятость» выступит в роли единой платформы трудовых отношений для всех работодателей и работников, государственных структур, сыграет важную роль в заключении электронных трудовых соглашений, создании цифризированной системы учета кадров, применении международных стандартов организации и охраны труда.
М.Аббасбейли отметил, что с внедрением подсистемы предусмотрена поэтапная ликвидация бумажной формы трудовых соглашений, трудовых книжек, карт социального страхования, понятия личного дела работников, издания приказов и выдачи командировочных листов и других неэлектронных подходов в составлении документов.
