Путин провел совещание с Советом безопасности России

Парламент утвердил дресс-код для учителей

Депутат раскритиковал работу дорожных госструктур

В ММ заявили о необходимости реформы признания зарубежных медицинских дипломов

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Социум

Главная
Социум

В Азербайджане будут внесены изменения в зарплату госслужащих

10 октября 2012

11:35

В Азербайджане зарплата госслужащих будет приведена в соответствие с их деятельностью, сообщил в среду журналистам председатель Государственной комиссии по вопросам госслужбы при Президенте Азербайджана Бахрам Халилов.

"Сейчас идет работа над соответствующим документом. Это вопрос мотивации, то есть, кто больше работает - тот должен получать более высокую зарплату" , - отметил он.

Как передает Trend по словам Халилова, документ планируется подготовить к 2014 году.

"Но мы постараемся сделать эту работу быстрее, потому что предстоит еще провести его международную экспертизу и вынести на обсуждение гражданского общества", - сказал председатель комиссии.

Халилов прокомментировал также вопрос об освобождении от государственной службы лиц, не имеющих высшего образования.

В законе "О госслужбе" предусмотрено, что лица, занимающие административные должности, должны иметь высшее образование. По каждой должности определены требования, в том числе профессиональные, а это делает необходимым наличие высшего образования. Лица, не имеющие его, не могут занимать административные должности. В центральных органах исполнительной власти таких очень мало. Этим вопросом занимается не Комиссия, а сами государственные органы", - сказал Халилов.

Он также сообщил, что в следующем году будут утверждены "Правила служебной деятельности госслужащих".

"Пилотные проекты, связанные с оценкой деятельности госслужащих, будут завершены до конца года, и учитывая их результаты будут утверждены "Правила служебной деятельности госслужащих", - сказал он.

По словам председателя Госкомиссии, с 2013 года будет вестись оценка деятельности всех госслужащих.

"Оценка служебной деятельности, прежде всего, нужна при повышении по службе, а также для определения, нуждается ли тот или иной госслужащий в тренингах по повышению квалификации", - отметил Халилов.