СМИ: США рассматривали наземную операцию для захвата обогащённого урана в Иране

Хикмет Гаджиев выступил на Транс-Каспийском форуме

Зеленский подписал закон об исключении русского языка из списка защищённых языков в Украине

В Военном лицее имени Джамшида Нахчыванского состоялась 54-я церемония выпуска

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

В мире

Равенство не на словах: Philip Morris подтверждает репутацию справедливого работодателя

14 июля 2025

18:13

Международная компания Philip Morris International (PMI) в третий раз подряд удостоена престижной сертификации фонда EQUAL-SALARY, подтверждающей равную оплату труда и равные возможности для всех сотрудников.

Как передает Vesti.az со ссылкой на мировые СМИ, это признание — результат внешнего независимого аудита, который включает анализ зарплат, опросы сотрудников и интервью с руководством.

Сертификация охватывает всю глобальную деятельность компании, включая офисы в Израиле, и подтверждает, что уже девятый год подряд мужчины и женщины в PMI получают одинаковую оплату за труд равной ценности.

По словам генерального директора Philip Morris Ltd. (Израиль) Михи Солтера, равенство — это не разовая цель, а ежедневный ориентир: «Сертификация в третий раз — это признание системной работы, которую мы реализуем на всех уровнях — от найма до продвижения. Это наша приверженность прозрачности и уважению».

К нему присоединился Фредерик Петитуччи, вице-президент PMI по кадрам и корпоративной культуре: «Мы не просто говорим о равенстве — мы воплощаем его. Каждый сотрудник получает равные условия для роста и признания».

Сегодня в компании PMI работает более 83 000 человек по всему миру, и равенство возможностей стало интегральной частью ее корпоративной культуры.