В мире
- Главная
- В мире
Равенство не на словах: Philip Morris подтверждает репутацию справедливого работодателя
Международная компания Philip Morris International (PMI) в третий раз подряд удостоена престижной сертификации фонда EQUAL-SALARY, подтверждающей равную оплату труда и равные возможности для всех сотрудников.
Как передает Vesti.az со ссылкой на мировые СМИ, это признание — результат внешнего независимого аудита, который включает анализ зарплат, опросы сотрудников и интервью с руководством.
Сертификация охватывает всю глобальную деятельность компании, включая офисы в Израиле, и подтверждает, что уже девятый год подряд мужчины и женщины в PMI получают одинаковую оплату за труд равной ценности.
По словам генерального директора Philip Morris Ltd. (Израиль) Михи Солтера, равенство — это не разовая цель, а ежедневный ориентир: «Сертификация в третий раз — это признание системной работы, которую мы реализуем на всех уровнях — от найма до продвижения. Это наша приверженность прозрачности и уважению».
К нему присоединился Фредерик Петитуччи, вице-президент PMI по кадрам и корпоративной культуре: «Мы не просто говорим о равенстве — мы воплощаем его. Каждый сотрудник получает равные условия для роста и признания».
Сегодня в компании PMI работает более 83 000 человек по всему миру, и равенство возможностей стало интегральной частью ее корпоративной культуры.
Vesti.az
Зеленский высказался о переговорах: Это уже компромисс
Левон Тер-Петросян избран председателем Армянского национального конгресса
В Турцию экстрадированы 24 преступника, объявленные в международный розыск
Делегация США находится в Берлине для переговоров с Украиной
В Австралии в результате стрельбы погибли 10 человек, 60 получили ранения
ХАМАС подтвердил гибель высокопоставленного командира во время удара Израиля по Газе