Со звучащим названием бакинцев банально обманывают

Хоть раз в жизни, но каждый из нас по той или иной причине оставался без работы и начиналось мытарство по знакомым, родственникам, фирмам. Согласитесь, что процесс далеко не из приятных. Тем более что Азербайджан сегодня находится в железных тисках «развитого капитализма», от которого пощады не жди. Остался за бортом – сам виноват. Потеряв работу, человек ищет разные способы ее найти: обращается к друзьям, родственниками, ищет вакансии в Интернете и, наконец, обращается в фирмы по трудоустройству, в которых обещают найти подходящую для вас работу в самое ближайшее время. Но сроки ожидания варьируются – от недели до… бесконечности.

Не секрет, что 60% фирм по найму рабочей силы – афера чистой воды. В некоторых случаях фирмы по трудоустройству не оправдывают ожиданий: предлагают малооплачиваемые вакансии, тянут время или не звонят вовсе. А иногда бывает и так: сотрудники агентств договариваются с работодателями, человек принимается на работу и получает свою первую зарплату - но без заключения трудового договора, потому что проходит так называемый «испытательный срок». Фирма получает с него свои 40-50% (или первую зарплату целиком, смотря как договорятся). А потом человека с работы увольняют под предлогом того, что он, якобы, не прошел испытательного срока.

Некоторые действуют еще наглее - берут деньги за гарантию устроить в крупную компанию. «Липовое» кадровое агентство все время создает видимость деятельности: запрашивает паспортные данные, приглашает на собеседование, составляет совместно с кандидатом резюме. Но работу такое «агентство» так и не находит, и кандидату остается только махнуть рукой. Есть компании, которые предлагают своим клиентам за небольшую сумму разослать его резюме по существующим вакансиям. Но рассылка резюме происходит не выборочно, а на все объявления подряд. И если человек претендует на должность бухгалтера, то вполне возможно, что его резюме отправится на вакансию грузчика, арт-директора или повара. Такие рассылки в Интернете именуются спамом. И «услуга» подобного рода не только не помогает, но и сильно вредит его репутации делового человека.

Для лохов

Агентство, в котором моя подруга «отстегнула» недавно последний манат за анкету, носило гордое название «Элит Стар». Месторасположение - 2-комнатная квартира в старой «хрущевке», недалеко от магазина «Космос». Обстановка обычная. Пара столов со старыми компьютерами, продавленные плюшевые диван и 2 кресла. На окнах – жалюзи. Стандартная конторская обстановка. За столом сидит женщина неопределенного возраста, которая с преувеличенно холодным видом отвечает на стандартные вопросы типа: «А что писать? А нужна ли копия удостоверения личности? А как скоро мне позвонят?», ну и так далее. Если же будет задан вопрос вроде «Есть ли у вас лицензия и какой у вас регистрационный номер?», она захлопает ресницами и скажет в ответ: «С начальником поговорите. Я не в курсе». Начальника (естественно!) на месте никогда не оказывается. Он - на обеде (в командировке, на встрече, на задании, заболел, умер) – отговорок сколько угодно! Главное, что вы оставили желанные 5 манатов, и убрались восвояси.

Для разборчивых

Места интерьером побогаче имеют более расширенный штат: в офисе сидят уже несколько девушек, которые предлагают пройти собеседование. Иногда – проверяют на знание английского языка (хотя у самих уровень «ходи твой нога другой дорога»). После этого искателя работы посылают в несколько организации (для вида, естественно). А сотрудники отдела кадров этих организаций, естественно, в сговоре с этими агентствами. Список таких организаций - не маленький. Там вы снова проходите собеседование, где обычно задают общие вопросы. Потом – в течение недели вызовут еще раза два-три. Разумеется, что потом история не получит никакого продолжения.

Все аферисты – отличные психологи. В некоторых агентствах при приеме «кандидата» сам хозяин наблюдает за его поведением и манерами. Потом советуют немного подождать. Проходит несколько месяцев тоскливого ожидания, и вдруг… звонит директор конторы по трудоустройству. Он снова приглашает к себе в офис – «для разговора». Когда соискатель приходит, ему говорят приблизительно следующее: «Место за вами, но нужно «подмазать руку» работнику отдела кадров». И взятку должен отдать именно директор агентства по трудоустройству - конспирация, так сказать. Человек верит и «подмазывает». Размер взятки иногда бывает небольшим – от 50 до 100 манатов, с которыми человек расстается относительно легко - ведь он рассчитывает устроиться на работу и легко вернет долг! Но случается, что сумма взятки значительно больше – от 300 до 2 тысяч, в зависимости от места, куда человек хочет устроиться. А дальше события развиваются по заранее спланированному аферистами сценарию.

Через некоторое время, уже после того, как человек заплатит взятку, ему начинают морочить голову: «Все было хорошо, но директор нашей организации привел своего человека на эту должность, но это не надолго, надо еще немного подождать»... Или же директор агентства закрывает фирму, отключает телефон и выбрасывает мобильный номер. Заплативший за место несчастный соискатель работы остается ни с чем.

Сегодня уровень безработицы в Азербайджане превышает 12-13%, говорит председатель Лиги защиты трудовых прав граждан Сахиб Мамедов:

- Существенная разница между официальной цифрой статистики и реальным положением дел возникает из-за того, что большинство ищущих работу граждан не регистрируются в центрах по занятости. Но работу, полностью отвечающую требованиям соискателей с помощью центров занятости обрести сложно. И именно поэтому люди пускаются на поиски работы самостоятельно.

Сотрудница Главного управления занятости Джамалова Рамина подтверждает, что многие безработные действительно обращаются в их ведомство лишь после того, как их обманули «предприимчивые» сотрудники липовых агентств по трудоустройству.

«Но, как правило, у нас никому ничего не обещают. Если есть открытые вакансии, то человек будет обеспечен работой. Если же таковых не имеется, мы предлагаем зайти или перезвонить нам попозже. Возможно, вакансии появятся, и мы сможем помочь», - отмечает она.

Все же лучше обратиться в официальные государственные учреждения, нежели ходить в сомнительные агентства, тратить время, нервы и деньги. Если агентство по трудоустройству собирает с безработных деньги – это нарушение закона. В этом случае следует сразу же пойти в полицию и написать заявление.

И если все же вам удастся поймать с поличным афериста, нагло вас обманувшего, и доказать его вину, то остальное за вас доделает УК Азербайджана.

Яна Мадатова

• Большинство получателей пособий по возрасту в Азербайджане составляют женщины
• Азербайджан и Грузия запустили программу для учителей азербайджаноязычных школ
• Граждане Азербайджана приобрели в июле 90 квартир в Турции