Российско-украинская война
Ближний Восток, Иран, Турция, Израиль, Палестина, Йемен, ХАМАС, Сирия, Ирак,
Новости Азербайджана
Южный Кавказ, Грузия, Армения, Азербайджан, Турция, Иран, Россия,
Новости России, СНГ, ЕАЭС, ОДКБ,
Европа, США, Великобритания, Украина, Запад,
Цены на нефть, экономика мира, торговая война, биткойн,
Индия, Китай, Япония, Юго-Восточная Азия, Пакистан,
Ирано-израильская война
ОТГ, страны Центральной Азии, тюркский мир, Турция,
Экономика
- Главная
- Экономика
SOCAR переходит на электронную форму приема сотрудников на работу
С первого сентября SOCAR (Государственная нефтяная компания Азербайджана) перейдет на электронную форму приема новых сотрудников на работу в своих управлениях и на предприятиях, сказал журналистам в субботу вице-президент компании по кадрам, режиму и информационным технологиям Халик Мамедов, передает Trend.
По его словам, прием на работу в компанию будет производиться лишь на основе электронного обращения участников конкурса на должность, на которую был объявлен набор.
"Для обеспечения перехода на электронную форму приема на работу компанией было подготовлено специальное программное обеспечение. С самой системой можно ознакомиться на сайте компании, в разделе "Карьера", - сказал Мамедов.
Также, по словам Мамедова, на работу в какие-либо структуры SOCAR без конкурса могут быть приняты студенты местных вузов, которые как минимум дважды удостаивались стипендии SOCAR, студенты, получившие образование за рубежом за счет SOCAR, а также работники компании, которые ушли в армию и вернулись работать в компанию.
Прием на вакантные должности будет осуществляться прозрачно и в первую очередь с учетом способностей кандидатов, сказал Мамедов.
По его словам, прием на работу в компанию будет производиться лишь на основе электронного обращения участников конкурса на должность, на которую был объявлен набор.
"Для обеспечения перехода на электронную форму приема на работу компанией было подготовлено специальное программное обеспечение. С самой системой можно ознакомиться на сайте компании, в разделе "Карьера", - сказал Мамедов.
Также, по словам Мамедова, на работу в какие-либо структуры SOCAR без конкурса могут быть приняты студенты местных вузов, которые как минимум дважды удостаивались стипендии SOCAR, студенты, получившие образование за рубежом за счет SOCAR, а также работники компании, которые ушли в армию и вернулись работать в компанию.
Прием на вакантные должности будет осуществляться прозрачно и в первую очередь с учетом способностей кандидатов, сказал Мамедов.
Южно-Кавказский газопровод за пять лет обеспечил транспортировку 130 млрд кубометров газа
Кредитование домашних хозяйств в Азербайджане выросло на 13,3%
Azeri Light подорожала почти до 102 долларов за баррель
Активы и обязательства BTB Bank полностью переданы МБА
В Азербайджане утвердили новые правила субсидирования автобусных перевозок
Часть Каспия получила статус зоны возобновляемой энергетики
1 августа 2026