Пашинян назвал новую оппозицию в парламенте Армении «незаконной»

Reuters узнал о тайных мерах США по транзиту нефти через Ормузский пролив

Определился соперник «Зиря» в Лиге конференций

Определился соперник «Карабаха» в Лиге Европы

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Экономика

Главная
Экономика

Корпорация Akkord внесла ясность в распространенную информацию «о массовых увольнениях»

16 августа 2011

14:00

Согласно информации, один из бывших работников завода нарушил общественный порядок и был задержан сотрудниками местной полиции. Он пришел к входной двери на завод и хотел пройти внутрь, а когда охрана его не пропустила, стал браниться нецензурными словами, подстрекая сотрудников охраны на конфликт. Во избежание конфликтной ситуации охранники сообщили о происходящем в отделение полиции Газахского района за принятием законных мер. В результате нарушитель порядка был задержан и в отношении его приняты меры наказания. В этой информации предпринята попытка создать негативное впечатление о корпорации, в которой, якобы, производятся массовые увольнения. Но это утверждение является предвзятым и недостоверным.

Как сообщила Vesti.Az директор Департамента по связям с общественностью и рекламе компании Akkord Афаг Гулиева, в промышленно-строительно-инвестиционной корпорации Akkord завершается формирование новой структуры управления с продолжением внедрения стандартов корпоративного управления.

В новой структуре работа общего собрания акционеров, совета директоров, правления, аудиторского комитета, комитета управления рисками и других единиц регулируется соответствующими правилами и положениями, приводясь в соответствие со стандартами корпоративного управления.

Одновременно промышленно-строительно-инвестиционная корпорация Akkord начала переговоры с ведущими рейтинговыми агентствами мира для получения рейтинга, которое планируется до конца текущего года. В процессе присвоения рейтинга наряду с другими обстоятельствами будет учитываться политика работодательства в корпорации. Сегодня, в корпорации Akkord с учетом местных и международных проектов занято до 5 тыс. работников, и только за последние 2 месяца принято на работу более 1000 человек.

В корпорации, победившей на государственных тендерах в Казахстане, Узбекистане, Грузии, Украине, отношения во всех сферах, включая отношения работодатель-работник, строятся строго на юридической основе.