«Азербайджанские тележурналистки подвергались сексуальным домогательствам»
19 марта 2010
10:12
Буквально недавно узнал, что почти 72% процента женщин мира хотя бы раз в жизни подвергались этому. Пожалуй, самым известным в современной истории судебным процессом в этой области является дело известной Моники Левински. Наверное, вы уже догадались, о чем идет речь. Да, о том самом сексуальном домогательстве, в нашем случае, на работе.
Большинство девушек и женщин, подвергнувшихся сексуальным домогательствам на работе, молча перенесли подобные посягательства и, в лучшем случае, уволились. На Западе или в США женщина может подать в суд и с большой долей вероятности выиграть его, но вот в Азербайджане подобное развитие событий практически нереально…
Среди азербайджанских представительниц слабого пола бытует мнение, что в основном сексуальным домогательствам подвергаются незамужние женщины и те, кто не имеют за собой сильной опоры.
Но это отнюдь не так, сексуальным домогательствам в Азербайджане подвергаются и представители четвертой власти, а точнее…
«В январе текущего года в Женский Кризисный Центр обратились три журналистки с жалобой на то, что они подвергались сексуальным домогательствам со стороны руководства телеканалов, в которых работают» - рассказывает Vesti.Az глава Центра Матанат Азизова.
«Это не первый такой случай, неоднократно представительницы СМИ, посетившие наш центр, жаловались на то, что подвергаются сексуальным домогательствам на местах работы. В основном, домогательствам они подвергаются со стороны глав финансовых отделов отдельных телекомпаний, которые устанавливают им определенный гонорар или зарплату. Когда представительницы слабого пола жалуются на несоответствующее тяжелому рабочему графику финансовое вознаграждение, для исправления ситуации им предлагают интим» - отметила Азизова.
По ее словам, большим препятствием в борьбе с сексуальными домогательствами в Азербайджане является отсутствие определенной правовой базы - закона, наказывающего за такое поведение.
«На протяжении многих лет мы слышим о планах принять такой закон, но конкретного ничего нет», - сказала она.
По словам М.Азизовой, в Азербайджане существует 151-я статья УК (принуждение к действиям сексуального характера), но это нельзя приписать к домогательствам….
Согласно мнению большинства психологов, подвергнувшиеся сексуальным домогательствам начинают испытывать чувство вины. Психолог Севиндж Мирзоева считает, что в том, что грязный похотливый самец не нашел лучшего способа самовыражения, нет ни капли вины слабого пола.
«Если мужчина не олигофрен в крайней стадии, уж поверьте мне, он сможет привлечь внимание понравившейся женщины какими-либо другими способами, кроме грязных намеков и оскорбительных прикосновений. Сексуальное домогательство в транспорте, на работе, да и просто в повседневной жизни – весьма распространенное явление», - считает она.
Мирзоева также не забыла дать несколько советов слабому полу:
«Следите за тем, как вы общаетесь с коллегами по работе, не все мужчины идеальны, многие мужчины одно ваше вежливое слово могут принять как приглашение к более фривольным действиям. В таком случае сразу же остудите нахала, показав, что вы не собираетесь выходить за рамки рабочих отношений.
На рабочем месте вполне достаточно официально-деловых взаимоотношений. Следите за кругом своего общения. Если вы постоянно находитесь в кампании с женщинами, которые все свободное время проводят в заигрываниях с противоположным полом, то вам долго придется доказывать, «что ты не верблюд». Скажи мне кто твой друг, и я скажу, кто ты», - считает психолог.
При устройстве на работу, прежде всего, необходимо оформить договор. Официальное соглашение дает работникам юридическую защиту. Если же работодатель избегает оформления подобного документа, это уже повод задуматься, стоит ли соглашаться на такие условия.
В случае, если с девушкой приключилась такая беда, по словам юриста, первая инстанция, в которую необходимо обратиться - управление полиции или пpокуpатуpа. Далее, если по факту будет возбуждено уголовное дело, оно передается в суд.
«Если сексуальные домогательства сопровождаются физическим насилием, то необходимо пройти медицинскую экспертизу и обратится в полицию.
По мнению юриста Ганиры Искендеровой, при устройстве на работу, прежде всего, необходимо оформить договор.
«Официальное соглашение дает работникам юридическую защиту. Если же работодатель избегает оформления подобного документа, это уже повод задуматься, стоит ли соглашаться на такие условия», - считает юрист.
А вот председатель Общества защиты прав женщин, правозащитница Новелла Джафароглу придерживается достаточно резкой позиции в данном вопросе.
«У нас должен быть закон, который мог бы привлечь таких мужчин к уголовной ответственности, их надо наказывать. У нас есть тысячи женщин, которые несколько раз подвергались разного рода домогательствам, но стесняются говорить об этом», - считает она.
Пожалуй, самой большой проблемой для меня в этом материале явилось его завершение. Долго искал необходимых слов и выражений, чтобы постараться в завершении донести до читателей суть описанной мною проблемы. Всего на всего, необходимо помнить, что если мужчина поступил таким образом, с одной девушкой или женщиной, завтра его жертвами могут стать и десятки других…
Вугар Гасанов
Большинство девушек и женщин, подвергнувшихся сексуальным домогательствам на работе, молча перенесли подобные посягательства и, в лучшем случае, уволились. На Западе или в США женщина может подать в суд и с большой долей вероятности выиграть его, но вот в Азербайджане подобное развитие событий практически нереально…
Среди азербайджанских представительниц слабого пола бытует мнение, что в основном сексуальным домогательствам подвергаются незамужние женщины и те, кто не имеют за собой сильной опоры.
Но это отнюдь не так, сексуальным домогательствам в Азербайджане подвергаются и представители четвертой власти, а точнее…
«В январе текущего года в Женский Кризисный Центр обратились три журналистки с жалобой на то, что они подвергались сексуальным домогательствам со стороны руководства телеканалов, в которых работают» - рассказывает Vesti.Az глава Центра Матанат Азизова.
«Это не первый такой случай, неоднократно представительницы СМИ, посетившие наш центр, жаловались на то, что подвергаются сексуальным домогательствам на местах работы. В основном, домогательствам они подвергаются со стороны глав финансовых отделов отдельных телекомпаний, которые устанавливают им определенный гонорар или зарплату. Когда представительницы слабого пола жалуются на несоответствующее тяжелому рабочему графику финансовое вознаграждение, для исправления ситуации им предлагают интим» - отметила Азизова.
По ее словам, большим препятствием в борьбе с сексуальными домогательствами в Азербайджане является отсутствие определенной правовой базы - закона, наказывающего за такое поведение.
«На протяжении многих лет мы слышим о планах принять такой закон, но конкретного ничего нет», - сказала она.
По словам М.Азизовой, в Азербайджане существует 151-я статья УК (принуждение к действиям сексуального характера), но это нельзя приписать к домогательствам….
Согласно мнению большинства психологов, подвергнувшиеся сексуальным домогательствам начинают испытывать чувство вины. Психолог Севиндж Мирзоева считает, что в том, что грязный похотливый самец не нашел лучшего способа самовыражения, нет ни капли вины слабого пола.
«Если мужчина не олигофрен в крайней стадии, уж поверьте мне, он сможет привлечь внимание понравившейся женщины какими-либо другими способами, кроме грязных намеков и оскорбительных прикосновений. Сексуальное домогательство в транспорте, на работе, да и просто в повседневной жизни – весьма распространенное явление», - считает она.
Мирзоева также не забыла дать несколько советов слабому полу:
«Следите за тем, как вы общаетесь с коллегами по работе, не все мужчины идеальны, многие мужчины одно ваше вежливое слово могут принять как приглашение к более фривольным действиям. В таком случае сразу же остудите нахала, показав, что вы не собираетесь выходить за рамки рабочих отношений.
На рабочем месте вполне достаточно официально-деловых взаимоотношений. Следите за кругом своего общения. Если вы постоянно находитесь в кампании с женщинами, которые все свободное время проводят в заигрываниях с противоположным полом, то вам долго придется доказывать, «что ты не верблюд». Скажи мне кто твой друг, и я скажу, кто ты», - считает психолог.
При устройстве на работу, прежде всего, необходимо оформить договор. Официальное соглашение дает работникам юридическую защиту. Если же работодатель избегает оформления подобного документа, это уже повод задуматься, стоит ли соглашаться на такие условия.
В случае, если с девушкой приключилась такая беда, по словам юриста, первая инстанция, в которую необходимо обратиться - управление полиции или пpокуpатуpа. Далее, если по факту будет возбуждено уголовное дело, оно передается в суд.
«Если сексуальные домогательства сопровождаются физическим насилием, то необходимо пройти медицинскую экспертизу и обратится в полицию.
По мнению юриста Ганиры Искендеровой, при устройстве на работу, прежде всего, необходимо оформить договор.
«Официальное соглашение дает работникам юридическую защиту. Если же работодатель избегает оформления подобного документа, это уже повод задуматься, стоит ли соглашаться на такие условия», - считает юрист.
А вот председатель Общества защиты прав женщин, правозащитница Новелла Джафароглу придерживается достаточно резкой позиции в данном вопросе.
«У нас должен быть закон, который мог бы привлечь таких мужчин к уголовной ответственности, их надо наказывать. У нас есть тысячи женщин, которые несколько раз подвергались разного рода домогательствам, но стесняются говорить об этом», - считает она.
Пожалуй, самой большой проблемой для меня в этом материале явилось его завершение. Долго искал необходимых слов и выражений, чтобы постараться в завершении донести до читателей суть описанной мною проблемы. Всего на всего, необходимо помнить, что если мужчина поступил таким образом, с одной девушкой или женщиной, завтра его жертвами могут стать и десятки других…
Вугар Гасанов
Следите за нами в Telegram
t.me/vesti_az
Следите за нами в Instagram
Следите за нами в Facebook
Следите за нами в Twitter
ДРУГИЕ НОВОСТИ РАЗДЕЛА
17:15
15 января 2025
В Азербайджане нет случаев заражения метапневмовирусом: данные Минздрава
15:37
15 января 2025
В Азербайджане экзамены будут проводиться в цифровом формате
14:17
15 января 2025
О погоде на четверг: в Баку пасмурно и дождливо
12:56
15 января 2025
Запрещены ли пластические хирурги в телеэфирах?
18:06
14 января 2025
в Азербайджане на развитие профессионального образования выделено 82,2 млн манатов
10:49
14 января 2025
Для перевозки пассажиров из Гянджи в Баку направлен резервный экипаж-ОБНОВЛЕНО
16 января 2025
