Кошта: Лидеры ЕС согласовали состав делегации для участия в переговорах по Украине-ОБНОВЛЕНО

В Азербайджане установят общий лимит заимствований для государственных предприятий

Армения и США обсудили реализацию проекта TRIPP

Белый дом: Кушнер и Уиткофф участвуют в подготовке обмена пленными между Россией и Украиной

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

В мире

Британия намерена сократить разницу в зарплате мужчин и женщин

28 октября 2017

19:15

Правительство Великобритании намерено сократить уровень гендерной дискриминации при оплате труда и назначении на руководящие должности. Как передает Vesti.Az со ссылкой на РИА Новости, об этом сообщил офис британского премьер-министра Терезы Мэй.

Согласно статистике, опубликованной британской Национальной статистической службой (ONS), разница между размером оплаты труда мужчин и женщин в среднем составляет 18,4%. При этом разница между зарплатами мужчин и женщин, занятых полную рабочую неделю, в 2017 году составила 9,1%.

В настоящее время крупные компании публикуют информацию о разнице оплаты труда в зависимости от гендерной принадлежности.

Правительство обязало британские компании со штатом более 250 человек публиковать данные по разнице в оплате труда, а также следить за тем, чтобы не было дискриминации в назначении женщин на руководящие посты. Первые данные должны быть раскрыты к апрелю 2018 года.