Роспотребнадзор: Санитарно-эпидемиологическая ситуация в Иркутской области стабильна

Военнослужащие Турции и Пакистана будут размещены в Саудовской Аравии

В Турции поступило сообщение о бомбе в самолёте, пассажиры эвакуированы

Пезешкиан: В нынешних условиях переговоры с США не имеют смысла

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Это интересно

Главная
Это интересно

Ученые назвали самые "стройнящие" и "полнящие" черты работы

30 октября 2015

02:00

Австралийские ученые выяснили, что работа, требующая свободы творчества и специальных навыков, помогает человеку похудеть, а необходимость принимать большое количество решений, наоборот, способствует набору килограммов. Как передает Vesti.Az со ссылкой на РИА Новости, об этом говорится в статье, опубликованной в журнале Social Science & Medicine.

"Многие люди считают, что причиной развития ожирения является простая истина – "мы слишком много едим и мало двигаемся". И хотя это действительно может объяснять то, как происходит набор лишнего веса, эта максима не включает в себя те психологические и социальные факторы, которые могут объяснять, почему возникает ожирение", — заявил Кристофер Бин (Christopher Bean) из университета Аделаиды (Австралия).

Бин и его коллеги пришли к выводу, что эти факторы столь же сильно влияют на то, станет ли тот или иной человек набирать лишний вес, наблюдая за состоянием здоровья 450 молодых жителей и жительниц Австралии, представлявших все уровни занятости – начиная от разнорабочих и заканчивая менеджерами высшего звена.

Их диету, массу и прочие физиологические параметры ученые сопоставляли с тем, на какой работе они работали, какой уровень дохода они имели, и с прочими социоэкономическими факторами, потенциально способными влиять на уровень стресса и предрасположенность "заедать" его жирной и высококалорийной пищей.

Как показал этот анализ, склонность к ожирению была достаточно сильно связана с двумя чертами работы – тем, насколько много творческой свободы было у человека, и тем, как много ответственных решений ему приходилось принимать. Влияние этих факторов, к большому удивлению социологов, было абсолютно противоположным друг другу.

К примеру, люди, обладавшие большей свободой творчества и занимавшиеся узкоспециализированными вещами, были менее склонны к ожирению, тогда как менеджеры, принимавшие большое количество решений, чаще заедали свой стресс и набирали лишние килограммы, несмотря на равную нагрузку, одинаковое удовлетворение от работы и прочие факторы.

"Если смотреть на проблему ожирения в целом, то стресс от работы будет занимать лишь небольшое место в ее развитии. Но с другой стороны, работа занимает центральное место в жизни каждого из нас, и поэтому нам крайне важно найти новые пути для расширения понимания того, как эти факторы могут быть связаны с развитием ожирения", — заключает Бин.