Совет по медиа и вещанию: В турецких СМИ массовый характер приобрели необоснованные и предвзятые утверждения против Азербайджана

От нефти к технологиям: Азербайджан начинает большую перестройку экономики - АНАЛИТИКА

Взрыв прогремел в Пакистане — 11 погибших, десятки раненых

США и Китай достигли новых договоренностей по торговле, ИИ и Ирану

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

Экономика

Главная
Экономика

«Сокращения в ГНКАР коснутся еще 15 тысяч сотрудников»

24 февраля 2014

12:53

Сегодня Государственная нефтяная компания Азербайджана (ГНКАР) организовала пресс-конференцию в связи со структурными изменениями в предприятиях компании, и охватившими 7222 работника. Именно столько людей попали под сокращение.

По словам вице-президента ГНКАР Халига Мамедова, из попавших под сокращение 6418 человек уже обеспечены работой в других структурах СОКАР, 108 – подключены к программе по переквалификации, 163 – получили двухмесячную зарплату и написали заявление об уходе по собственному желанию.

«Но они сохранили за собой право работать в ГНКАР в будущем. Кроме того,

533 работника получили зарплату в пятикратном размере и уволились без права на возврат», - сообщил Х. Мамедов.

Отметим, что на данный момент реализуется программа, в рамках которой специалисты, попавшие под сокращение, будут обеспечены 50-процентной заработной платой в течение года и пройдут курсы переквалификации.

По словам вице-президента ГНКАР, в первую очередь работой будут обеспечены профработники, а все сокращенные обеспечены заботой со стороны компании. Основным условием тут является принцип справедливости и прозрачности.

В целом 96% попавших под сокращение работников распределяются по вакантным местам. Это распределение займет 2-3 месяца. Нераспределенными остались 4%. Кроме того, существует 4346 вакантных мест в СОКАР, 3098 – это те места, которые имеются на данный момент. 1245 человек в течение года уйдут на пенсию и их места будут освобождены. На этой неделе состоится экзамен на замещении 43 вакантных места, в которых примут участие 68 человек.

«В IV квартале 2013 года в ГНКАР произошли структурные изменения, соответствующие международным стандартам. Из многоступенчатой системы управления компания перешла к двухступенчатой, и следствием этих структурных изменений явилось сокращение этих лиц», - сказал вице-президент ГНКАР.

«Сокращения в ГНКАР продолжатся. В настоящее время в ГНКАР числятся 60 000 работников, и чтобы довести двухступенчатую систему управления до международных стандартов, в среднем общее количество работников будет доведено до 45 000», - резюмировал Мамедов.

Рамелла Ибрагимхалилова